陕西企业招聘启事里透出经济开展新生机

  连日来，记者在陕西多地采访看到，企业的一张张招聘启事里，传递出“春江水暖”的喜人信号：“春风举动”招聘会上，拿到新订单的企业纷繁扩展招聘数量；改变开展方法与经济转型蹄疾步稳，部分制作业企业对技能型职工的需求陡增；县域经济欣欣向荣，让“家门口作业”渐成潮流。

  工业机器人挥舞长臂，工人在出产线上严重繁忙。在坐落西安经开区泾渭新城的陕汽控股集团，总装车间正马力全开，每6分钟就有一辆整车从这儿下线。

  相同繁忙的还有企业的招聘部分。“本年商场需求很旺，1月份企业订单量同比增长了160%，现在已是满负荷出产。”陕汽控股集团安排人事部副部长梁军说，因为商场回暖显着，企业本年方案新招聘500名一线职工。

  从秦巴山区到渭水之滨，多场招聘会上，不少企业因订单激增、产能扩展，释放出旺盛的用工需求。在三原县，当地引入的得利斯肉制品加工基地项目正在调试设备，估计本年第一季度内投产，需求接收职工200多人；在西安，顺丰快递方案在陕西全省招聘上千名职工，主要为新增的多场景同城配送事务板块弥补人手。

  招工求数量，也拼质量。一些高新技能企业的招聘启事中，“专业技能人才”成为高频词。

  与从前不同，西安康明斯发动机有限公司本年方案招聘50名技能人员。“这几年，企业不断推进技能创新，新产品商场行情看涨。”公司人力资源总监马红莹说，当时企业急需质量工程师、收购工程师等，以更好习惯数字化工厂建造的需求。

  在咸阳市武功县，电商工业开展迅速。“咱们终年招聘规划和研制人员，公司事务不再仅仅简略地出售农产品，也在尽力推出合适网络出售的深加工产品。”陕西美农网络科技有限公司负责人李明明说。

  人才要招得来，更要留得住。为满意新生代技能型职工“求远景、求开展”的诉求，一些企业“苦练内功”，逐步齐备人才培育开展途径。

  在陕西隆基乐叶光伏科技有限公司，企业从一线名班组长。公司人力资源部负责人方长明说，企业在本年的招聘中理解精确地提出，将为职工拟定分级分层培育系统，让人人都有成才的或许。

  “作业不用去远方，家园也是好地方”，在武功县工业园区门前的招聘启事里，这句充溢温情的言语吸引到不少求职者的目光。

  家在武功县贞元镇的马倩说，她此前在西安上班，这次预备在家门口找一个电商客服作业，几场招聘会跑下来，现已找到了心仪的岗位。武功县工业园区管委会常务副主任李伟华说，从今春招聘状况看，园区企业招录的新职工中，有很大一部分是从大城市返乡、懂商场有技能的本地人。

  武功县常务副县长孙波介绍，近年来，武功全力开展先进配备制作、农产品深加工、电子商务、轿车零部件等县域经济主导工业，为作业供给了有力承载，“四大主导工业直接带动了2.3万人作业。作为传统劳务输出大县，在‘家门口作业’正在成为武功人的新挑选。”（记者陈晨、李亚楠、邵瑞）