“百名优秀职工·有为工匠”获表彰

  11月12日晚，“生命至上·安全第一”丹灶镇第四届职工安全生产、消防安全宣传暨“百名优秀职工·有为工匠”颁奖文艺晚会在丹灶镇南海国家生态工业园落幕，千名职工共赏视听盛宴。广大职工群众通过“百名优秀职工·有为工匠”表彰感受“工匠精神”正能量，观看文艺节目提高安全生产意识，助力“品质丹灶”建设。

  佛山市应急管理局局长魏钰，佛山市总工会副主席杨玉瑞，南海区委常委、副区长蔡汉全，南海区人大常委会副主任、区总工会主席朱伟新，丹灶镇委书记张应统，丹灶镇委副书记、镇长陆文勇等领导嘉宾出席了活动。

  舞蹈、唱歌、小品……晚会上展现了多个富有教育意义的文艺节目。男女对唱《生命至上》提示警醒我们注意交通安全，勿因一时疏忽酿成终身遗憾；女声独唱《平安是福》把安全意识融入作品，提出“平平安安过日子，比什么都幸福”；相声《安全生产论》以接地气的形式敲响安全警钟。

  据悉，晚会精彩纷呈的表演由镇内各工联会提供，职工们围绕“生命至上·安全第一”主题自编、自导、自演，以歌唱、舞蹈、相声等方式向观众宣传安全生产和消防安全知识。

  除了有教育性强的文艺节目外，晚会还穿插一些安全生产事故的视频片段，触目惊心的画面、颤动人心的故事，让在场观众为之震撼。观看晚会的职工张先生说：“今晚了解到很多我们日常容易忽视的消防安全隐患，日后我们更要提高警觉，积极主动做好消防安全工作。

  此次晚会由南海区总工会、丹灶镇人民政府共同举办。除了以晚会的形式宣传安全生产和消防安全知识，当日现场还发放安全生产宣传资料、展示安全知识展板、开展有奖问答活动等，务求多种形式的提高群众对安全生产和消防工作的关注度。

  丹灶镇委副书记、镇长陆文勇在活动致辞表示，有关部门单位、村居要上下一心、形成合力，打好百日攻坚战，坚决遏制重特大事故发生。希望广大市民群众要逐步重视和参与消防工作，逐步的提升自防自救的意识和能力，共同努力创建平安丹灶，为高水平质量的发展标杆镇的道路护航。

  当晚，精彩的文艺晚会紧密贴合“有为职工”正能量精神，结合了“百名优秀职工·有为工匠”表彰共同进行，吸引了近千名职工眼球，共赏展现职工有为精神的文化晚会。

  据悉，“百名优秀职工”是由各村（社区、园区、行业）工联会和镇直属工会中推荐筛选而出，参选的职工需遵守劳动纪律，热爱本职岗位，具备良好的职业道德，日常工作中在生产、营销、管理、服务等一线岗位上取得优异成绩和突出的贡献。各工会组织按评选范围和条件，客观公正地进行推荐，并上送主管的工联会或行业工会，经过工联会和行业工会认真核实推荐审批表内容，按分配名额确定初审名单，由镇总工会组织相关的单位进行评审，最终确定百名优秀职工名单。丹灶镇工会将百名优秀职工名单线上进行公布，并开展线名“有为工匠”。

  近年来，丹灶镇各企、事业单位职工在丹灶的经济发展和社会管理中，勤奋工作、默默耕耘，作出了重大贡献，涌现出大批在各自工作岗位上成绩突出的优秀职工。为表彰先进、树立典型，激励全镇广大职工努力工作，发挥潜能，为丹灶建设再立新功，丹灶镇总工会授予张培基等100名丹灶镇“百名优秀职工”称号，何海明等15名“有为工匠”称号。

  丹灶镇总工会号召全镇广大职工以“百名优秀职工·有为工匠”为榜样，学习他们任劳任怨、忘我工作、默默奉献的高尚情操，吸取他们精益求精、敢于创新的“工匠精神”，营造企业和职工共建共赢共享的社会氛围，为建设“品质丹灶”添砖加瓦，贡献青春和力量。

  何海明2017年加入鸿钢公司，现任高级数控车工，主要负责公司精密设备核心部件的精细数控编程及加工。何海明在数控车工方向刻苦钻研，专注17年，其精湛的技术获得不少荣誉，2018年5月4日获得南海区车工（数控车工方向）技能比赛“技术状元”称号，同年5月29日获得“车工三级高级技能”职业资格证书。他曾协助设计部门研发多项新产品，成功申请知识产权11项。何海明不仅着力自身技术水平的提高，还积极言传身教，通过早会、培训会培训生产部数控技工12人，为公司和社会培养多名技能人才。

  韦振东，2013年入职京滨大洋冷暖工业大连有限公司佛山分公司。2014年便全面负责公司设备管理和设备改进创新工作，先后主持并参与公司技改工作，共参与设备改造项目16项，为公司提出10多项合理化建议。在设备创新方面，他提出用全自动设备减轻人力工作，使全自动设备综合利用率从原来的65%提升到90%并持续保持，成为集团同领域的第一位。不忘初心，砥砺前行，他甘愿扎根一线钻研技术，不断超越自我，誓将改革创新进行到底。

  徐利民同志17年如一日地专注模具维护保养。他通过主导和参与研究多款模具结构的改善，有效延长模具常规使用的寿命，部分模具的使用次数由原来的30万次提升到50万次甚至100万次，为公司节省巨额成本，同时也被全球的其他工厂所借鉴。他通过模具保养方式的研究，从结构设计，拆装方法，拆装工具，人员培养等方面着手，有效地缩短了模具的保养时间，有效提升生产效率。在模具备件方面的管理上，他通过参与前期设计，优化通用配件等方式减少备件种类，从而大大降低了模具备件的占用资金。

  赵西浩担任佛山市阁林科尔机械有限公司技术研发部经理一职，带领公司技术团队在产品设计研发方面积极奉献，为企业成功申请“高新技术企业”贡献技术力量。工作中，他严格要求自己，在日常产品图纸设计中做到严谨细致，业务精益求精，出错率极低，极大的提升了公司制作效率，大大降低产品报废率。日常工作任务繁重，为减少客户等待时间造成的经济损失，同时为同事争取更多的生产时间，患有高血压的他还经常自愿以不带薪形式加班加点设计产品，但从来没抱怨过辛劳。

  龚洪锋是佛山英利汽车部件有限公司技术组长，六年来坚持实践出真理，在工作中遇到困难，能迎难而上，通过技术探讨研究解决产线问题。近年来完成了松下机器人与OTC机器人双机合并作业改造、MIG焊（Fronius焊机）用于焊接镀锌板的实验等。主导完成四车间压缩空气工程、空压机房集中改造工程、1600吨机械冲床安装/调试、广汽A26仪表板骨架规划/安装/调试等。主导完成4台弧焊单机设备合并案，改造省掉16人的人工投入，为公司节约96万/年……处处彰显着“工匠”精神。

  张培基于2014年4月18日入职晟华公司，担任技术部工程师一职，期间多次荣获公司的“优秀员工”、“优秀工程师”“研发精英”等称号。在2015-2018年期间，共研发Ⅱ类知识产权国内实用新型专利15种，不仅为企业的安全生产提供了保障，还多工位地实现了自动化生产，使生产效率更加高，并且大幅度的提升了生产质量，使企业主要营业产品的生产制造工艺技术有了更高的提升。他还为公司培育人才，2017年7月至今，共成功培训优秀工程师2名，合格工程师5名，为企业的发展提供了有力的保障。

  邓福峰入职了濑良（佛山）精冲有限公司将近十年。他积极向专家学习，一步一脚印地学习试模、维修、保养和模具的整改。从一开始调试和整改模具都需要日本总公司的支援，到一步步组建自己的团队，由中国公司自己攻克难关自己完成。公司的爱信系列新产品以前工人每天平均花3个小时在维修模具，但随着对模具的改善和对模具维修能力的提升，现在每天维修模具能够保证在一个小时以内完成，这样就能大大的提高生产效率和节约模具维修成本。

  刘鹏担任同向（佛山）精密机械有限公司机械工程师，多年来，他利用自己掌握的技术对公司闲置设备做改造升级，不仅提升了设备的利用率，还显著减少安全生产隐患。去年，他主导设计机器人用360度自动旋转的焊接装置，实现两台7轴机器人联动的先进焊接功能，大幅度的提高焊接生产的效率。今年，刘鹏提出了机器人焊缝自动跟踪系统的导入和应用，大量减少夹具制作费用，并使机器人的应用场景范围不受限制，多品8种小批量的零件也能够正常的使用自动化焊接，为此每年公司可新增100万元产值。

  李龙驹是佛山市格来德小家电有限公司的首席设计师，专注从事电热水壶的设计和开发12年，一共设计开发电热水壶产品达30多款，一共获得国家颁发外观专利证书6个，实用新型专利2个。还致力于产品设计的标准化研究，近3年，对水壶各个零件进行了标准化的设计资料编制和培训，并全部通过本司最高技术委员会审核，成为本司开发部设计的最核心受控文件，设计师在开发产品时遵循标准化文件的指导下，快速缩短了开发的周期和降低了开发的成本和风险，目前他还兼任结构总监岗位，为公司结构合理化负责。

  陆芳磊担任佛山市南海区金沙珠江五金实业有限公司模具线年，在工作中，他敢于承担相应的责任，严格把关模具线切割程序。他注重模具线切割质量，对每一个工序都严格检测把关，做到数据无误，让合格的模具流入车间，以此来降低产品的废品率，提升公司产品的合格率。在企业未来的发展过程中，他积极努力配合推广先进的模具线切割技术，坚持钻研新技术，向技改要效益。他以老带新，以师带徒，深入一线员工讲解模具线切割技术，加强模具线切割技术改进和创新，促进企业未来的发展上档升级，受到员工拥戴和老板肯定。