【48812】美国十月停工潮 十万工人回绝废物作业

  美国正阅历「十月停工潮」（striketober）！在美国劳作力缺少、工会组织率偏低的情境下，包含电影与电视剧组人员、护理、农业设备和麦片工厂工人，超越 10 万名美国工人在 10 月参加或行将建议停工，要求更好的薪酬与劳作条件。

  整个 10 月至今，美国已产生约 30 场停工。10 月 14 日，美国农业设备出产商「强鹿」（John Deere）由于停止新职工养老金以及加薪起伏缺乏，在劳资商洽决裂后约 1 万名工人决议停工。18 日，6 万名电影与电视产业工人，为了反对华纳兄弟与网飞（Netflix）未能给予工人充沛休息时间（每日均匀工时为 12 小时），且许多人的薪资乃至未达最低薪资，因而宣告停工，这是二战后好莱坞规划最大的停工举动。此外，加州约 24,000 名护理师由于要求疫情补贴、加薪以及添加人力未果、麦片品牌家乐氏 1,400 名工人为反对新旧职工差别待遇与出产线外移，也别离打开停工。

  超越 1 万名强鹿工人建议停工，反对资方在赢利创新高之际加薪缺乏，乃至删去新进职工养老金。（图片来自：卫报）

  本年的「十月停工潮」产生在美国企业劳作力缺少之际。美国劳作部在 10 月初宣布作业陈述，多个方面数据显现美国辞去职务率创下历史上最新的记载。在 8 月份，约有 430 万人辞去职务，占全体劳作力的 2.9 %。虽然美国企业为招引工人回来作业岗位，测验进步薪酬，本年（2021）时薪比上一年要添加超越 1 美元，涨幅为 4.6 %，但成果明显是失利的。另一项创纪录数字是职缺数量。曩昔一年，职缺数量添加 62%，可是劳作力参加率却一起下降至 61%。

  此外，不管川普或拜登政府，美国政府在曩昔一年半的大盛行期间，不止一次对民众直接发放现金，赋闲救济金的规划也进步了。《》报道指出，疫情期间的联邦支票为民众供给了财政缓冲，人们所以有空间考虑是否重返或辞去他们不喜欢的作业。在柯林顿政府时曾担任劳作部长的罗拔．列治（Robert Reich）在《卫报》社论中直接指出，美国企业将现况界说为「劳作力缺乏」明显有误，「更精确地描述，是根本薪酬缺乏、风险补贴缺乏、幼托缺乏、有薪病假缺乏，以及健保缺乏。」列治以为，工人们不肯返工，由于他们已精疲力尽，不想再做早年那份「辛苦、无脑的废物作业」。

  值得一提的是，上述停工工人所任职的企业多在曩昔一整年大盛行期间获利添加。以「强鹿」为例，本年净利高达 57 亿以上，创该公司历史上最新的记载；家乐氏 2020 年的赢利也高达 12.5 亿美元。美国最大工会、会员数超越千万的美国劳总－产总（AFL-CIO）主席丽兹．舒勒（Liz Shuler）指出，停工潮背面的原因是，工人认知到薪酬长时间相等，以及继续扩展的贫富差距，「工人现已受够了！在疫情盛行期间，工人被奉告他们是不可或缺的，现在却被当成消耗品，献身了这么多，却得不到根本的尊重与认可。」